Aktieöverlåtelse i familjeföretag – undvik syskonbråk med ett tydligt avtal
21 november 2025 | Av Robin Forslöv | 5 min läsning
Aktieöverlåtelse i familjeföretag – undvik syskonbråk med ett tydligt avtal
En otydlig aktieöverlåtelse kan göra överlåtelsen ogiltig – och splittra både familjen och bolaget.
Syskon, partners och barn har ingen självklar rätt till aktier – utan avtal styr lag och bolagsordning.
Varje år splittras hundratals svenska familjeföretag — inte av dåliga affärer, utan av syskonbråk under generationsskiften.
När ett syskon ska ta över bolaget dyker alltid samma frågor upp:
“Är priset rättvist?”
“Varför får hon aktierna men jag får huset?”
“Borde inte jag ha rätt till förköp?”
Utan ett korrekt aktieöverlåtelseavtal i familjeföretag riskerar du skattesmällar, ogiltiga överlåtelser, förlorad kontroll över bolaget och – värst av allt – permanent förstörda familjerelationer.
Här får du Sveriges mest kompletta, juristgranskade guide för att göra överlåtelsen korrekt, trygg och konfliktfri.
Vad du får i denna guide
✔ Exakt vad lagen kräver (ABL, IL, AvtL)
✔ Hur du undviker de 7 vanligaste misstagen
✔ Skattefällorna i 3:12-reglerna
✔ Steg-för-steg: Så gör du överlåtelsen korrekt
✔ Checklista, tabeller, case och rättspraxis
✔ Hur du undviker syskonbråk — juridiskt och psykologiskt
✔ Lead magnet: PDF-guide & quiz
✔ CTA till färdigt avtal (BankID)
Vad säger lagen om aktieöverlåtelse i familjeföretag?
En aktieöverlåtelse i familjen styrs främst av tre lagar:
⚖️ 1. Aktiebolagslagen (2005:551, ABL)
Styr formkrav, bolagsordningens förbehåll (hembud, samtycke, förköp), aktieboken och vem som räknas som ägare.
⚖️ 2. Inkomstskattelagen (1999:1229, IL)
Reglerar kapitalvinst, kvalificerade andelar, blandade överlåtelser och kontinuitetsprincipen.
⚖️ 3. Avtalslagen (1915:218, AvtL)
Styr bevisning, avtalstolkning och giltighet vid tvist.
✍️ Skriftligt avtal – inte krav, men absolut nödvändigt
ABL kräver inte skriftligt avtal (4 kap. 7 § ABL).
Du får teoretiskt ge bort aktier muntligt.
Men i familjeföretag leder detta nästan alltid till:
❌ Bevisproblem
❌ Skatteproblem
❌ Konflikter om pris och värdering
❌ Oklara tillträdesdatum
❌ Osäkerhet kring ansvar och garantier
Ett skriftligt aktieöverlåtelseavtal är obligatoriskt i praktiken.
🟦 Bolagsordningen – hjärtat i familjeföretaget
Hembudsklausul (4 kap. 27 § ABL)
Övriga ägare har rätt att lösa aktierna.
Ignoreras den → överlåtelsen blir ogiltig.
Samtyckesförbehåll (4 kap. 8 § ABL)
Styrelsen måste godkänna mottagaren.
Förköpsförbehåll (4 kap. 18 § ABL)
Befintliga ägare har rätt att köpa innan aktier säljs.
👉 70 % av alla familjeföretag har minst ett av dessa.
Detta måste kontrolleras innan någonting annat.
📘 Aktieboken – kritiskt och ofta misskött
5 kap. 6–10 §§ ABL kräver att bolaget för en aktiebok.
Den som inte står i aktieboken:
❌ Får inte rösta
❌ Får inte utdelning
❌ Räknas inte som ägare
Aktieboken är viktigare än avtalet.
💰 Skatteregler – den farligaste delen
Försäljning av aktier
→ Kapitalvinstskatt 30 %
→ Vid kvalificerade andelar: delar beskattas som lön (upp till 58,2 %).
Ren gåva
→ Skattefritt
→ Mottagaren tar över anskaffningsvärde, sparat utdelningsutrymme och gränsbelopp
(IL 44:21, kontinuitetsprincipen)
Blandad överlåtelse i familjeföretag
→ Juridiskt minfält
→ Kan utlösa dubbelbeskattning om priset sätts fel
Gränsbeloppet (3:12-reglerna)
→ Avgör hur mycket som beskattas till 20–25 % istället för 58,2 %
→ Justering innan överlåtelsen kan sPara hundratusentals kronor
De 7 vanligaste misstagen som skapar syskonbråk
1. Otydligt eller saknat avtal
→ Absolut vanligaste orsaken till syskonbråk.
→ Skapar bevisproblem, fel skatt och brutna förväntningar.
2. Struntar i hembudsklausul
→ Ger ogiltig överlåtelse enligt ABL.
→ Juridiskt katastrofalt och startskott för syskonkonflikter.
3. Ingen professionell värdering
Syskonen får olika siffra i huvudet → konflikt 100 % av tiden.
4. Fel hantering av kvalificerade andelar
→ Skatt som tjänst → upp till 58,2 %.
5. Glömmer uppdatera aktieboken
→ Mottagaren blir inte ägare.
→ Ingen utdelning. Ingen rösträtt. Ingen bevisning.
6. Muntliga löften om ”framtida kompensation”
→ Värsta psykologiska konfliktdrivaren.
→ Måste in i avtal eller kompanjonsavtal.
7. Ingen due diligence i familjen
→ Dolda skulder → mottagaren ”ärver” problemen.
→ Ett syskon känner sig förd bakom ljuset.
Steg-för-steg: Så gör du överlåtelsen korrekt
Steg 1: Kontrollera bolagsordningen (Måste göras först)
Hembud? Förköp? Samtycke?
→ Styr hela processen.
Steg 2: Bestäm överlåtelseform
| Typ | Fördel | Risk |
|---|---|---|
| Köp | Klara villkor | Skatt |
| Gåva | Skattefritt | Måste uppfylla gåvoavsikt |
| Blandad överlåtelse | Flexibel | Stor skatterisk |
Steg 3: Värdering (objektiv!)
Obligatorisk i familjeföretag.
Tre metoder:
✔ Substansvärdering
✔ Avkastningsvärdering
✔ Multiplar (EBIT, omsättning)
Steg 4: Skriv ett korrekt aktieöverlåtelseavtal
Ska innehålla:
- Parter
- Antal aktier
- Pris / gåvodel
- Tillträdesdag
- Garantier
- Bolagsordningshänvisningar
- Sekretess
- Ansvar
- Tvistlösning
Steg 5: Signera digitalt (BankID)
→ Starkaste beviset.
→ Eliminera argumentation i efterhand.
Steg 6: Uppdatera aktieboken
Styrelsens ansvar.
Steg 7: Deklarera (vid försäljning)
K10 → kvalificerade andelar.
Tabell & case-exempel
Tabell: Med vs utan korrekt avtal
| Aspekt | Med avtal | Utan avtal |
|---|---|---|
| Giltighet | 100 % | Risk för ogiltighet |
| Skatt | Optimerad | Eftertaxering + skattetillägg |
| Relationer | Trygghet | Konflikt |
| Administration | Klar | Kaos |
| Kostnad | 695 kr | 100k–500k+ |
Case: Familjen Larsson – ”Syskonkriget som aldrig skulle hänt”
Situation:
Äldsta sonen skulle ta över familjens IT-bolag. Föräldrarna skrev ett enkelt Word-dokument. Ignorerade hembud. Ingen värdering.
Resultat:
→ Två syskon stämde.
→ 26 månaders process.
→ 480 000 kr i kostnader.
→ Bolaget tappade 22 % i omsättning.
→ Familjen splittrades.
Hur det borde gjorts:
✔ Värdering
✔ Justiflex-avtal
✔ BankID
✔ Uppdaterad aktiebok
Total tid: 9 dagar.
Konflikt: 0 %.
Konsekvenser om man gör fel
Konsekvenserna är massiva.
❌ 1. Ogiltig överlåtelse
→ Mottagaren är inte ägare.
❌ 2. Skattesmäll + skattetillägg
→ Fel värde → dubbelbeskattning
→ Skattetillägg 40 %
❌ 3. Domstolsprocesser
→ 200k–1M kr
→ 1–3 år
❌ 4. Familjesplittring
Relationer går sönder permanent.
❌ 5. Bolaget tappar kunder
Ägarbråk sänker företagets förtroende.
FAQ
Måste ett aktieöverlåtelseavtal vara skriftligt?
Nej, men utan skriftlighet saknar du bevis och skattesäkerhet.
Hur beskattas aktier som gåva?
Gåvan är skattefri. Mottagaren tar över anskaffningsvärdet.
Vad händer om vi har hembud?
Det måste följas. Annars ogiltig överlåtelse.
Vem uppdaterar aktieboken?
Styrelsen — inte Bolagsverket.
Kan ett syskon stoppa överlåtelsen?
Ja, om samtycke krävs eller hembud inte följts.
CTA
Det finns två vägar:
1️⃣ Chansa (dyrt, riskfyllt, konfliktdrivet)
2️⃣ Göra rätt från början – tryggt, juridiskt, effektivt
Justiflex gör processen 100 % korrekt:
✔ Pris från 695 kr
✔ Klart på 5 minuter
✔ BankID-signering
✔ Juristgranskat
✔ Anpassat för familjeföretag
✔ Innefattar 3:12-optimering
👉 Skapa ditt aktieöverlåtelseavtal nu – tryggt och korrekt
📚 Källor & lagrum
- Aktiebolagslagen (2005:551)
- Inkomstskattelagen (1999:1229)
- Avtalslagen (1915:218)
- Skatteverket – Fåmansbolag, K10, 3:12
- Bolagsverket – Aktiebok
⚠️ Disclaimer
Allmän juridisk information – inte personlig rådgivning.
Juristgranskat av Justiflex AB, november 2025.
✍️ Skriven & Granskad
👤 Robin Forslöv, Jurist & Grundare av Justiflex AB
📍 Specialiserad inom familjerätt & avtalsrätt
Telefon:
Info@justiflex.se
Måndag - fredag 10.00 - 18.00
Lördag 12.00 - 16.00
Våra digitala tjänster kan användas 24/7
© 2025 Justiflex AB. Godkänd för F-Skatt.
Telefon:
Info@justiflex.se
Måndag - fredag 10.00 - 18.00
Lördag 12.00 - 16.00
Våra digitala tjänster kan användas 24/7
Aktieöverlåtelse i familjeföretag – undvik syskonbråk med ett tydligt avtal Läs mer »

